İş sağlığı ve güvenliği zorunluluğu ne zaman başlıyor?

İş sağlığı ve güvenliği zorunluluğu, 1 Ocak 2025 tarihi itibarıyla tüm işyerleri için geçerli olacak. Bu düzenleme, çalışanların güvenliği için kritik öneme sahip olup, işverenlerin yükümlülüklerini artırarak sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefliyor.

İçindekiler Göster

İş sağlığı ve güvenliği zorunluluğu ne zaman başlıyor?

İş sağlığı ve güvenliği, çalışanların sağlığını korumak ve iş yerlerinde güvenli bir ortam sağlamak amacıyla önemli bir yasal düzenleme olarak karşımıza çıkıyor. Türkiye'de bu uygulamanın zorunluluğu, 2025 yılının başında tüm işyerleri için geçerli hale gelecek. Uzun bir süredir beklenen bu adım, işverenlerin ve çalışanların sorumluluklarını net bir şekilde belirleyecek ve iş kazalarının önüne geçmek için gerekli önlemlerin alınmasını sağlayacak.

İş sağlığı ve güvenliği (İSG) zorunluluğu, 1 Ocak 2025 tarihi itibarıyla Türkiye genelindeki tüm işyerleri için yürürlüğe girmiştir.

Daha önce 12 yıl boyunca ertelenen bu yasal düzenleme, 28 Aralık 2023 tarihli ve 32413 Sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 7491 Sayılı Kanun ile ertelenmesi kaldırılmış ve zorunluluk kesin olarak başlamıştır.

Zorunluluğun kapsamı:

  • Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri, çalışan sayısına bakılmaksızın İSG hizmeti almak zorundadır.
  • Az tehlikeli sınıfta yer alan ve 50’den az çalışanı olan işyerleri de 1 Ocak 2025'ten itibaren İSG hizmeti almak zorundadır.

İSG hizmetleri, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi veya bu profesyonellerin çalıştığı Ortak Sağlık Güvenlik Birimi (OSGB) aracılığıyla sağlanabilir.

Diğer Hukuk Yazıları

İş sağlığı ve güvenliği uzmanı her yerde çalışabilir mi?

İş sağlığı ve güvenliği uzmanları, belirli yönetmelik ve yasal çerçeveler dahilinde faaliyet göstererek çeşitli sektörlerde görev alabilirler. Ancak, uzmanların çalışma koşulları ve izinleri, her bir iş yerinin gereksinimleri ve yasal düzenlemelerle belirlenmiştir. Bu nedenle, bir...

İş sağlığı ve güvenliği sertifikasının geçerli olup olmadığı nereden anlaşılır?

İş sağlığı ve güvenliği sertifikalarının geçerliliği, çalışanların haklarının korunması ve iş yerinde güvenliğin sağlanması açısından büyük önem taşır. Sertifikalarının geçerli olup olmadığını kontrol etmek isteyenler, çeşitli yolları kullanarak bu bilgiyi edinebilirler. Bu yazıda, sertifika doğrulama...

İş sözleşmesi askıya alınma kaç gün sürer?

İş sözleşmesinin askıya alınması, işçinin belirli durumlar nedeniyle işten geçici olarak ayrılmasını ifade eder. Bu süreç, çeşitli sebeplerle gerçekleşebilir ve her bir durumun kendine özgü kuralları vardır. İşveren ve çalışan arasında yaşanan bu tür durumlar,...

İş sözleşmesi eki nedir?

İş sözleşmesi eki, iş sözleşmesinin kapsamını genişleten ve taraflar arasında varılan ek anlaşmaları içeren belgeler olarak tanımlanabilir. Bu ekler, iş ilişkisini düzenleyen önemli unsurlar olup, tarafların hak ve yükümlülüklerini daha net bir şekilde belirler. İşveren...
Hukuk